Prawne regulacje z zakresu prawa pracy, w tym regulujące zagadnienia związane z jej bezpiecznymi i higienicznymi warunkami zostały określone w szeregu różnych przepisów, tj.:
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy,
- Ustawa z dnia 29 listopada 2000 r. Prawo atomowe,
- Ustawa z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy,
- Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 21 grudnia 2005 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla środków ochrony indywidualnej.
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie rodzaju prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej.
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie Pracy.